為切實關心關愛地鐵職工成長，持續提升員工職業素養和技能水平，深入貫徹集團黨委對于人才隊伍建設的要求，按照城市軌道交通信號工技師綜合評審工作部署安排，7月7日，培訓分公司組織完成了沈陽地鐵2022年第一批職業技能等級認定工作，運營分公司177名員工通過了城市軌道交通信號工、城市軌道交通通信工等4個工種初、中、高級工及技師的認定考評。

  此次職業技能等級認定工作，是沈陽地鐵首次涉及技師級高技能人才認定。前期，公司積極與市人力資源和社會保障局溝通，認真研究認定標準和相關要求，并按規定上報工作方案。同時，為確保綜合評審工作嚴謹細致，各項程序規范科學準確 ，提前編制了技師評審工作辦法，嚴格按照省市相關文件要求有計劃、有步驟的組織實施。整個認定過程規范有序、公平公正，考試和評審全程進行影像記錄，高標準、高質量順利完成。

  下半年，培訓分公司將持續做好沈陽地鐵職業技能等級認定工作，打通技能人才發展通道，切實為職工技能提升搭建平臺，組織開展好城市軌道交通站務員、城市軌道交通行車值班員兩個工種的認定工作，為提升沈陽地鐵職工技能水平做好服務工作，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

理論考試現場監考等人員現場監督巡視

實操考試現場考評員為考生操作評分

組織評審專家進行專業技術總結評審

考生參加綜合評審

綜合評審現場考務人員組織評審及成績錄入